サービスのご案内

ケーブルテレビ（CS放送）およびインターネット回線の新規契約獲得を中心に、通信インフラに関わる営業・施工支援を行っています。

訪問営業・対面営業を軸に、高い成約率と安定した実績を構築しており、エリア特性に応じた営業戦略の設計から実行まで一貫して対応可能です。

また、現場で培ったノウハウを標準化し、継続的に成果を創出できる体制を確立しています。

ミラクレアは、パーソナルジムを中心としたスポーツジムの売上向上・利益改善を目的としたコンサルティングを行っています。

現場目線に基づき、集客導線の設計、成約率向上のための営業フロー改善、リピート率向上施策など、実務に直結する改善提案を行っています。

また、固定費の見直しや運営効率の最適化などによるコスト削減にも対応し、収益構造全体の改善を支援しています。

加えて、トレーニング機材・スポーツ器具の買取および販売も行っており、設備投資の最適化まで含めたトータルサポートが可能です。

ミラクレアは、アスリート人材に特化した人材紹介を行っています。

これまでに、元プロ野球選手をはじめ、相撲経験者、プロボクシングのランカー、競輪選手など、第一線で競技に取り組んできた人材のキャリア支援にも携わってきました。

競技人生で培われた継続力・規律・目標達成意欲は、ビジネスの現場においても高い再現性を持って成果につながると考えています。

当社では、こうした特性を活かせる職種の選定や事前教育を行い、企業の求める基準に適応できる状態で紹介することを重視しています。

特に営業領域においては、未経験からでも短期間で成果を出す人材を輩出してきた実績があり、現場で通用する人材の供給が可能です。

また、入社後のフォローにも対応することで、定着およびパフォーマンスの最大化まで支援しています。

企業にとっては採用リスクの低減、求職者にとっては新たなキャリアの確立につながるサービスを提供しています。

新入社員の定着や育成に課題を感じていませんか。

ミラクレアでは、

「入社1年目を、プロ1年目に変える。」

をコンセプトに、主に中小企業の新入社員向け企業研修を行っています。

中小企業には、創業者の想い、先代から受け継がれてきた考え方、会社が大切にしてきた価値観があります。

ミラクレアは外部の立場だからこそ、そうした想いや期待を新入社員に分かりやすく伝え、不安や困りごとを引き出しながら、会社と社員の認識のズレを整えることができます。

単なるビジネスマナー研修ではなく、新入社員が会社の考え方を理解し、自分の役割を前向きに捉え、主体的に行動するきっかけをつくる研修です。

※現在は完全紹介制のため、新規の受付は行っておりません。